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尽力包管任务教育教师工资报酬 赓续提高教师职业吸引力
尽力包管任务教育教师工资报酬 赓续提高教师职业吸引力

更新光阴>2019-05-16 08:00 点击数: [字体:字体色彩]

党中央、国务院高度看重包管教师工资报酬工作。近期召开的世界教育大会上,习近平总书记再次夸大,教育度要更多向教师倾斜,赓续提高教师报酬,全党全社会要宏扬尊师重教的社会风气,极力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,让宽大教师宁神从教、豪情亲热从教。《教师法》和度挝教育法》均就教师工资程度做出规定,请求教师平均工资程度应当不低于或高于本地公务员平均工资程度,中共中央、国务院《对度深入新时代教师步队打造改革的意见》等文件步一步作了夸大。国务院屡次召开集会听取无关环境申报,专门研究包管教师分外是任务教育教师工资报酬成就。这些都充足表现了党中央对教师步队的亲热关怀,对打造教育强国的高度看重。

为认真贯彻落实党中央决定支配和无关司法文件的请求,教育部深入调研阐发各地包管环境,积极会同无关部分研究完善政策,明白任务教育教师与本地公务员工资的比较口径,全面督查各地落实环境,约谈包管不力的地方政府,指点督促各地依法依规实在包管教师工资报酬。多数地方把这项工作摆现匾槭氯程,树立教师工资报酬包管机制,认真落实中小学教师基本工资定期调标、绩效工资、村教师生活补助和州里工作补贴等政策,赓续改良中小学教师报酬。如重庆将绩效工资总量分为基础绩效和超额绩效两部分,颠末过程履行综合兼顾,基础绩效程度逐渐实现全市持平,颠末过程履行限高托低,超额绩效程度实现稳步增长,颠末过程付与黉舍自立分派权、明白不纳入总量办理的项目等措施,教师的全体支出程度进一教岣,获得感普遍增强;山东调剂财政支出布局,加大省级财政包管力度,对财政艰难县颠末过程转移支付办法解决,优先包管教师工资发放,确保教师平均工资支出程度不低于本地公务员。

目前,仍有一些地方未将任务教育教师平均工资程度不低于本地公务员的规定落实到位。下一步,教育部将深入贯彻世界教育大会精力,推动各地强化政府任务,增强省级兼顾,进一步调剂优化支出布局,优先落实任务教育阶段教师工资支出政策; 对付没有落实到位的省分,将定期睁开督查,力图用三年光阴解决任务教育阶段教师工资报酬成就,凡未到达请求的地区要限期整改达标,财力较强的省分要加快进度,实在包管任务教育教师的平均工资程度不低于或高于本地公务员平均工资程度,让他咱咱们享有应有的社会声望,在教书育人岗亭上为党和国民事业作出新的更大的贡献。


作者:办理员 来源:中国历史教研网  录入:办理员  
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